正文摘要:
有多少人一毕业就知道自己想做什么呢？大多数人都是先找一份门槛低的工作过渡一下，在积累经验熟悉市场的同时，交一些朋友，有一定的积蓄之后在找高阶岗位。我们眼中低门槛的工作，就是没有任何前景的职业吗？一说到大多数人眼中门槛低的工作，无非是那些没有技术含量，纯靠体力熬时间换的基本报酬的行业，比如快递员，外卖小哥，推销员，一线蓝领工人，似乎不需要任何专业能力，也不需要动脑筋就能完成任务的工作。该不该找门槛低的工作过渡究竟是怎么一回事，跟随小编一起看看吧。
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#工作后，你悟出了哪些职场道理#
有多少人一毕业就知道自己想做什么呢？
大多数人都是先找一份门槛低的工作过渡一下，在积累经验熟悉市场的同时，交一些朋友，有一定的积蓄之后在找高阶岗位。
我们眼中低门槛的工作，就是没有任何前景的职业吗？
1，那些低门槛的工作。
一说到大多数人眼中门槛低的工作，无非是那些没有技术含量，纯靠体力熬时间换的基本报酬的行业，比如快递员，外卖小哥，推销员，一线蓝领工人，似乎不需要任何专业能力，也不需要动脑筋就能完成任务的工作。
其实不然，对于那些好高骛远，眼高手低的天之骄子，如果连这些低门槛的工作都看不起，看不上，做不好，或许可以说明他们眼中满是虚妄，没有行动，体会不到钱不是随随便便就能轻松挣到的。至少是在自己没有能力依靠知识赚取报酬之前。
2，所谓的职业规划。
有人说，我家里有矿，坐着吃山也不会空，我有清晰的职业规划，根本不会考虑当下做的事赚不赚钱。有人说，你站着说话不腰疼，我兜里没钱，迫于生计，只能去做卑躬屈膝丢人现眼的事，这是我的命啊。
职业规划从来不是一个方向，一个目标往前奔就完了，而是逢山开路遇水搭桥，是遇到一个困难解决一个问题的前行，满足不了温饱就去赚钱，不设忘记工作门槛，还要把全力工作做好，这是对他人负责，也权当人生的考验。
总结：低门槛的工作也能学到为人处世的沟通能力，锻炼吃苦耐劳的意志力以及高阶职场中都需要的同理心和团队协作能力。只要你是有心人，以我为主，对自己负责。
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2023年的就业形势大家知道有多严峻？大家应该如何应对？
2023年是有史以来就业形势最严峻的一年，可能很多有工作的人，可能感觉不到。找工作的人就不一样的感受了。我们可以看看一些数据就知道了。
1 今年大学生毕业生1040多万。再加上疫情这几年毕业的大学生其实大部分也是没有找到工作，所以现在找工作的人实在是太多了啊。
2 城镇青年失业率20%，这是什么概念啊。有史以来失业率最高。
3 灵活就业人口2亿，什么叫做灵活就业，就是没有工作的街溜子的意思了，还有那些做电商，搞直播互联网没有上班的人，就是属于灵活就业人口。而且这个数据肯定有水分，不止2亿。
4 我们国家送外卖的人口已经达到了2000多万，还有送快递，跑滴滴的人，最近几年也增加了很多，因为找不到工作只能去做些，可以先过渡一些，这些工作稍微门槛会比较低一点。但是现在这些行业竞争也很大了，送外卖的订单也越来越少，而骑手越来越多。有的地方甚至骑手都招满人了，已经不要人，以前混不下去，你就说大不了送外卖啊，现在来看这外卖不是你想送就能送的。所以现在的年轻人都很悲观，都选择躺平了。没办法啊，工作都不好找，又赚不到钱，是他们不努力吗？肯定不是，我觉得全世界国家最努力和勤奋的肯定就是我们中国人，不接受反驳。
那么为什么今年工作非常难找呢？以前可没有这么难找工作啊。我说说我的看法，第一个就是很多岗位和产业都被少部分人，少部分企业给垄断了，有钱的太有钱了，没钱的真的是穷的不得了，少部分人占据了大部分的资源，很多岗位直接就被垄断了，某草局，某铁局。多如牛毛其实大家都懂。
但是最重要的原因还是三驾马车都不行了，外贸完全垮了，而且未来几年也不会有什么好转，主要是我们和主要的出口大国关系也不怎么样，而且他们的经济也是在衰退，全球的经济都是在衰退。所以指望外贸复苏拉动就业基本上不太可能，很多外企都搬走了，大家都知道其实在国内大家都想去外企上班，外企的待遇在国内可以说是数一数二的，但是现在因为政策和什么之类的大部分外企都搬走了，所以外贸这条路未来也是越来越难走。
国内房地产行业基本上也完蛋了，大部分房产企业都是负债很多，说到房地产企业，我就踏马的的想吐槽一下，房价为什么这么高真的合理吗？为了经济发展GDP，房价炒到天上去，谁踏马的买得起啊，有几个人买得起啊。房地产不行基本上很多相关产业就不行了，也提供不了就业了。各种政策利好就是不降房价，看不懂。看各种专家说房价降太多就踏马的会有不好的影响什么之类的，踏马的我是看不懂，可能是我格局小吧，我就是觉得房价不合理。房子卖不出去，建材，水泥，家具，那些基本上也就玩玩，这都是牵一发而动全身的产业。我倒是觉得长痛不如短痛，直接房价打骨折，让想买房子的人买的起，只要房子卖的出去有人买，肯定就能带动消费的，这是必然的。
最后还是希望国家政府单位，能够给出更多的政策保就业。让大家都有工作，都能赚钱，都可以消费，那些什么退休金太多的该减就要去减，很可笑的事情很多人退休金比年轻人工资还高，你说这算什么事吗？按照这种情况下去，这么多人没有工作社保肯定没人交了，到时候这个缺口怎么弄呢？也不用65岁退休了没有必要，年轻35岁以上工作都不好找了，那些单位的你跟我说65岁退休，没必要。该退休就赶紧退休把位置让出来，让年轻人干。也别到处支援什么非洲巴铁的，把一部分钱给完善下福利，让大家读书可以免费，医疗可以多报销一点，其实很多普通老百姓是过的很不好的，我们老百姓也不会天天去看你那个什么GDP增长多少，增长再多有怎么样，老百姓日子都不好过。很多行业都搞垄断，我觉得要出手去管一管这些东西才行，大部分行业都被小部分企业垄断，还怎么发展。
这个就是吐槽一下，不喜勿喷。
以上就是关于该不该找门槛低的工作过渡,究竟是怎么一回事?的相关信息，希望对大家有所帮助！
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